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Scrum / Teammodelle

> Scrum schafft Zusammenhalt und gesteigerten Output. Wie Scrum in Ihr Unternehmen kommt und wie sich agile Arbeitsmethodiken am besten implementieren lassen, das zeigen wir Ihnen auf dieser Seite. Egal, für welches Modell Sie sich am Ende entscheiden: Mehr Spaß, Effizienz und eine spürbare Qualitätssteigerung Ihrer Entwicklungs-Abteilung werden das unmittelbare Ergebnis sein.

>> Stellen Sie sich einmal die folgenden Fragen:

  • Gelingt es meinem Entwicklungsteam, die gestellten Anforderungen auch adäquat und fehlerfrei umzusetzen?
  • Ist die Lösung am Ende einfach und verständlich zu bedienen? Kann ich die Anwendung später ausbauen?
  • Wie viel kostet mich die Entwicklung – oder ein Fehlschlagen der Entwicklung?
  • Gibt es die Transparenz wo die Entwicklung steht und was muss noch gemacht werden?
  • Werden die richtigen Features umgesetzt?
  • Welche Herausforderungen bestehen und wie läuft selbstbestimmte Organisation?

 

>> Wenn Sie nicht zu allen Fragen eine klare Antwort haben, lohnt es sich, artiso zu kontaktieren.

Ein artiso-Entwickler-Team kann mehr für Sie leisten, als nur für Sie zu programmieren. Weil unsere bereits eingespielten, ausgewogen zusammengestellten und hochqualifizierten Teams produktiver und effizienter arbeiten können, als geleaste Individualisten. Weil ein agiles und selbst organisiertes artiso-Team sämtliche Projektaufgaben für Sie bearbeitet und Sie so frei von Organisations- und Koordinations-Aufwand werden. Weil sich die mit den Methoden und Prozessen der agilen Software-Entwicklung bestens vertrauten artiso-Teams leicht bei Ihnen integrieren lassen und so zeitnah für Entlastung sorgen. Weil artiso nun mal artiso ist.

Der Weg zu erfolgreicher Software-Entwicklung.

>> AGILITÄT LEBEN / Teammodell 1: Ihre Fachabteilung benötigt Know-how und akuten Support in Form agiler Arbeitsweisen. Sie formulieren die zu erreichenden Ziele. Wir machen den Rest. Sie als Kunde sind Stakeholder – wir liefern das Sorglospaket, indem wir entsprechend der Aufgabe Product-Owner, Scrum-Master und ein agiles Entwicklerteam stellen.

>> AGILITÄT LEBEN / Teammodell 2: Das Projektmanagement bleibt bei Ihnen im Haus. Wir stellen das Team.  Sie als Kunde sind Stakeholder und stellen den eigenen Product-Owner für das Projekt. Wir liefern Ihnen das Know-how durch unseren Scrum-Master und das Entwicklerteam.

>> AGILITÄT LEBEN / Teammodell 3: Optimaler Know-how-Transfer: Teamwork Ihres und unseres Entwicklerteams.  Sie als Kunde sind Stakeholder und stellen den eigenen Product-Owner für das Projekt. Wir liefern Ihnen das Know-how durch unseren Scrum-Master und das Entwicklerteam.

Unser Trainer: Thomas Schissler – einer von weltweit nur zwei durch die scrum.org ernannten PSD-Stewards.

Thomas Schissler ist als PSD-Steward durch die Scrum.org beauftragt, das PSD-Training kontinuierlich weiterzuentwickeln und an neue Gegebenheiten anzupassen. Er ist Bereichsleiter der Softwareentwicklung bei der artiso solutions GmbH und Microsoft MVP für Visual Studio Application Lifecycle Management (ALM). Er zählt deutschlandweit zu den Top-Experten für .NET-Technologien, Team Foundation Server, moderne Architekturkonzepte und Prozessdesign. Als zertifizierter Professional Scrum Trainer und Professional Scrum Master nutzt er dabei seine umfassende Erfahrung aus der firmeninternen Scrum-Praxis und aus zahlreichen Trainings und Coachings bei Kunden.

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