AGILE JUNIOR PROGRAM®

Mitarbeiter der Zukunft sind flexibel, emotional kompetent, kollaborativ und resilient. Sie kennen ihre Talente und können sich co-kreativ in Teams einbringen und gemeinsam mit anderen Innovationen hervorbringen. Damit sind sie bestens gerüstet für die „VUKA“ Welt und alle Herausforderungen, die auf Unternehmen hierbei zukommen.

Können wir aber von jungen Erwachsenen, die meistens in Form von Frontalunterricht und Absolutheit ihr Wissen vermittelt bekommen haben, erwarten, dass sie all diese Kompetenzen mitbringen? In den letzten 50 Jahren hat sich vieles verändert, das Schulausbildungssystem jedoch nicht. Nur wenige junge Menschen haben in ihrer Ausbildung Handlungskompetenzen erlernt, um in der heutigen, sich stetig wandelnden Arbeitswelt startklar zu sein.

Die artiso solutions GmbH bildet schon lange junge Menschen nach einem neuen Lehr-Lernkonzept aus und befähigt sie dazu, mit sich selbst und mit Herausforderungen reflektiert und zielgerichtet umzugehen. Gemeinsam mit dem CollaborationLab haben wir nun das Agile Junior Program® speziell für Auszubildende entwickelt.

Hier setzen wir auf Ambidextrie, 
also Beidhändigkeit von New Work-Kompetenzen und klassischen Komponenten. Im Zentrum steht die Persönlichkeitsentwicklung als Basis aller weiteren Bausteine.