Wie gehen wir die Herausforderung Corporate Learning & Development an?
Learning and Development ist für uns bei artiso solutions nicht nur eine Aufgabe innerhalb der Organisationsentwicklung, sondern eine Unternehmensmission für die Zukunft. Wir haben verschiedene Initiativen und Veranstaltungen etabliert, um das Lernen und die Weiterentwicklung in unserer Organisation zu fördern. Dazu gehören Learning Circles, Mob-Programming-Events, Tech Talks, Azubi-Projekte, der Werkstatt-Donnerstag und unser Young Talents Program. Durch diese Maßnahmen möchten wir das Lernen voneinander und miteinander stärken.
Der Blue Valley IT Campus Süd: Die Zukunft der Aus- und Weiterbildung in der IT-Branche
Der Blue Valley Campus ist das Ergebnis einer langjährigen Erfolgsgeschichte bei artiso solutions GmbH. Durch unser bewährtes Ausbildungskonzept haben wir über die Jahre qualifizierte und ideenreiche junge Talente in unser Unternehmen gebracht. Aufgrund dieses Erfolges entstand die Idee, den Blue Valley Campus ins Leben zu rufen und unser internes Lern- und Entwicklungskonzept unter einer eigenen Marke der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Besuchen Sie den Blue Valley Campus unter www.bluevalleycampus.de und erfahren Sie mehr über unsere Angebote und Programme. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und entfalten Sie Ihr Potenzial in einer inspirierenden Lernumgebung.